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BENEFICIEZ DU PLAN DE RELANCE DE L'APPRENTISSAGE

Publié le 02/12/2020

Création d’une aide exceptionnelle pour le recrutement des apprentis, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises

Aide financière de  :
Image retirée. 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans ;
Image retirée. 8 000 euros pour un apprenti majeur ;
par contrat préparant à un diplôme jusqu’au master.

Pour les contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021, cette aide sera versée :
Image retirée. aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition ;
Image retirée. et aux entreprises de plus 250 salariés à la condition qu’elles s’engagent à atteindre le seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021, selon des modalités définies pas décret (faute de quoi il faudra rembourser les sommes perçues.)

 

À noter : à l’issue de la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles à l'aide unique traditionnelle (entreprises de moins de 250 salariés formant aux niveaux CAP/BAC PRO uniquement) pourront bénéficier de cette aide jusqu’à la fin du contrat.

 

 

Prolongation à 6 mois du délai de signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise

Pour les jeunes entrant en formation entre le 1er août et le 31 décembre 2020, un délai de 6 mois leur est accordé pour trouver une entreprise avec laquelle signer un contrat d’apprentissage.

Ils peuvent ainsi rester en centre de formation des apprentis (CFA), sans contrat, pendant 6 mois (contre 3 mois avant). Durant cette période, le CFA est financé pour assurer son accueil.

 

 

Source https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/presse/communiques-de-presse/article/plan-1-jeune-1-solution-nouvelles-mesures-pour-favoriser-l-embauche

 

Le guide pratique pour les entreprises : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/guide-relance-entreprise.pdf