Apprenti(e) spécialiste des systèmes d’information – spécialiste gestion des bases de données et indicateurs de qualité

Missions du poste : Spécialiste des systèmes d’information – Informatique décisionnelle, Data science, Analyste

Diplôme préparé : BAC+3 à BAC+5 en gestion des Systèmes d’Information et Business Intelligence

(Master.1 Master.2, Élève ingénieur, niveau BAC +3 à BAC +5)

Localisation de l’offre :

Service d’incendie et de secours du Bas-Rhin à Wolfisheim

Contexte du poste :

Le groupement de la performance globale du Service d’incendie et de secours du Bas-Rhin vient en appui, grâce à des analyses statistiques transverses, à la mise en œuvre du pilotage et de l’amélioration continue des missions

• de protection et lutte contre les incendies ;
• d’intervention en cas d'accidents, de sinistres et de catastrophes ;
• d’évaluation et prévention des risques technologiques ou naturels ;
• de secours d'urgence aux personnes ;
• de collaboration avec d'autres services et professionnels pour la protection et la sécurité civile ;
• d’information préventive sur les risques et la sécurité ;
• de protection des personnes, des biens et de l'environnement.

Missions principales :

• Participer à la maintenance des bases de données du système d’information décisionnel (Système d’Information et de Pilotage des Activités) et de leur alimentation en données issues des SI métiers ;
• Participer avec les métiers à configurer, maquetter et mettre en production des tableaux de bord pertinents pour la direction et autres décisionnaires à partir d’informations et d’analyses transversales ;
• S’assurer de la pertinence et de la bonne intégration des méthodes et techniques d’aides à la décision et de fouille des données ;
• Extraire des connaissances métier à partir des données du système d’information décisionnel et contribuer à élargir le périmètre d’analyse des outils d'aide à la décision existants ;
• S’assurer de la cohérence et de la qualité des données saisies par les sapeurs-pompiers et les personnels administratifs et techniques.

Missions secondaires :

• Participer aux activités de la sous-direction pilotage par la sécurité et la performance globale ;
• Rédiger les spécifications techniques des architectures mises en œuvre.

Profil :

Niveau requis : BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des Systèmes d’information et de communication.

Compétences professionnelles : Dynamique, rigoureux, autonome, persévérant.

Compétences techniques : Connaissance des différents systèmes de base de données (SGBD), connaissance des méthodes et outils de restitution des données.

Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte.

Avantages proposés :

• Carte titres-restaurant ;
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports en commun ;
• Participation à la protection sociale complémentaire (labellisée) ;
• Prestations CNAS.

Positionnement hiérarchique :

L’apprenti(e) est placé(e) sous l’autorité du chef du groupement de la performance globale (maître d’apprentissage) au sein de la sous-direction pilotage par la sécurité et la performance globale.

Relations fonctionnelles :

En interne : l’ensemble des services du SIS 67, le groupement des systèmes d’information et de communication

En externe : prestataires, grand public (ponctuellement)

Cadre statutaire :

Contrat d'apprentissage

(Pas de contrat de professionnalisation)

Conditions et contraintes d’exercice :

• Discrétion professionnelle ;
• Participation occasionnelle à l’organisation d’évènements hors horaires de bureau.