Apprenti(e) technicien logitique
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1 Places disponibles
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Détail du poste
Diplôme préparé :
Bac à Bac +3 Gestion des transports et logistique associée, méthode et exploitation logistique
Localisation de l’offre :
Service d’incendie et de secours du Bas-Rhin à Wolfisheim
Contexte du poste :
Le groupement logistique et technique (GLT) élabore et met en œuvre le plan d’équipement en matériel, engins et habillement. Il assure la gestion de la flotte d’engins et de la plateforme logistique et habillement et enfin planifie et met en œuvre les opérations de maintenance et de contrôles réglementaires.
La plateforme logistique et habillement est composé de 7 agents techniques et 1 apprenti(e). Elle réceptionne les livraisons, gère les stocks de matériels et en assure la traçabilité. Elle traite les demandes de réparation, d’échange de matériels ou d’habillement ainsi que les expéditions sur le département.
Missions :
Participer au fonctionnement de la plateforme logistique et habillement du département :
- Participer au suivi de l’habillement et du petit matériel (réception, stockage et préparation de commandes) ;
- Etre force de proposition pour améliorer la chaîne d’approvisionnement interne.
Profil :
- Rigueur, ordre et autonomie dans le travail ;
- Qualités relationnelles ;
- Connaissance dans le milieu sapeurs-pompiers appréciée.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Déplacements occasionnels (permis B apprécié) ;
- Discrétion professionnelle.
Avantages proposés :
- Carte titres-restaurant ;
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports en commun ;
- Participation à la protection sociale complémentaire (labellisée) ;
- Prestations CNAS.
Positionnement hiérarchique :
L’apprenti(e) est placé(e) sous l’autorité du chef du service du matériel non roulant (maître d’apprentissage) au groupement logistique et technique.
Relations fonctionnelles :
En interne : l’ensemble des services du SIS 67 ;
En externe (ponctuellement) : fournisseurs, livreurs.
Cadre statutaire :
Contrat d'apprentissage
(Pas de contrat de professionnalisation)
Offre confiée àOffre confiée à -
Profil recherché
Niveau de formationDiplômeBTS Gestion des transports et logistique associéeCompétences requises
Profil :
- Rigueur, ordre et autonomie dans le travail ;
- Qualités relationnelles ;
- Connaissance dans le milieu sapeurs-pompiers appréciée.
Conditions et contraintes d’exercice :
- Déplacements occasionnels (permis B apprécié) ;
- Discrétion professionnelle.
Comment postulerRenseignements : Monsieur Régis CRON - 03 90 20 70 79 - regis.cron@sis67.alsace
Candidatures :
Pour postuler, envoyer
- un CV ;
- une lettre de motivation précisant notamment le(s) diplôme(s) visé(s) et le(s) établissement(s) scolaire(s) concerné(s) ;
- le dernier bulletin de résultats scolaires ;
- les justificatifs éventuels d’inscription dans l’établissement scolaire ;
- toutes précisions sur le calendrier d’alternance.
À :
Monsieur le Président du SIS 67
Service d’incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme
2 route de Paris
67087 Strasbourg Cedex 2
Par mail : recrutement@sis67.alsace
Un justificatif attestant l’inscription du candidat dans l’établissement scolaire concerné par le diplôme préparé sera à présenter lors de l’entretien pour les candidats convoqués.
Date limite de candidature : 15 mai 2025
Entretiens prévus : début juin 2025
Date d'entrée prévue -
Informations de l'entreprise
Numéro de téléphone 03902070000Présentation de l’entreprise Le service départemental d'incendie et de secours du Bas-Rhin - SDIS 67 - est un établissement public autonome, ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement. Le SDIS 67 est composé d’un corps départemental de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, organisé en centres d’incendie et de secours répartis sur l’ensemble du département, d’un service de santé et de secours médical - SSSM, de services opérationnels, administratifs et techniques pour la gestion quotidienne de son activité.Site internet www.sis67.alsacePhoto de présentation
