Apprenti(e) en salle

  • CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
  • 68100 MULHOUSE, 54 rue du Sauvage
  • Places disponibles

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Apprenti·e Boucher·Charcutier·Traiteur (H/F)

  • CAP Boucher
  • 67210 OBERNAI, 8, Rue du Thal
  • Places disponibles
  • Détail du poste

    🔪 Offre d’apprentissage – Apprenti·e Boucher·Charcutier·Traiteur (H/F)

    Contrat : Apprentissage
    Durée : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé
    Lieu : Obernai / Traenheim / Barr
    Convention collective : Industrie de la sala

    Offre confiée à
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  • Informations de l'entreprise
    Numéro de téléphone 0667334840
    Présentation de l’entreprise L'ENTREPRISE : les valeurs Thierry SCHWEITZER Nous avons quatre valeurs fondamentales : la qualité, le respect, la cohérence et l’engagement. Ces valeurs sont au cœur de notre activité et de chaque décision que nous prenons. Nous les portons au quotidien pour offrir à nos clients des produits authentiques et respectueux. La charcuterie, un métier d’engagement Chez nous, la charcuterie n’est pas seulement un métier, c’est un engagement. Nous allions tradition et innovation pour produire une charcuterie qui respecte nos valeurs. Chaque collaborateur est un maillon essentiel de cette chaîne d'excellence, où la qualité n'est pas un objectif à atteindre, mais un état d'esprit à cultiver en permanence Le respect du bien-être animal Nous travaillons avec des éleveurs qui respectent le bien-être animal. Les animaux sont élevés sur paille, sans antibiotiques ni OGM. Nous veillons à ce que chaque étape respecte leur dignité. La qualité, un état d’esprit La qualité est au cœur de notre travail. Chaque salarié est responsable de maintenir cette qualité à chaque étape de production. Cela signifie : • Être attentif à chaque détail, de l’élevage à la transformation, mais également au conditionnement, au transport, à la distribution et au commerce. • Comprendre que chaque action impacte le produit final, le bien-être animal, l’environnement et la satisfaction du client. • Documenter et partager les bonnes pratiques pour améliorer constamment nos méthodes. Innover tout en respectant la tradition Nous innovons pour répondre aux attentes de la société tout en respectant les méthodes artisanales. Nous sommes à l’écoute des évolutions pour proposer des produits sains, savoureux et généreux. Donner du sens au travail Nous offrons à chaque collaborateur la possibilité de contribuer à un projet qui va au-delà de la production alimentaire. Ensemble, nous participons à un engagement sociétal et environnemental fort. Travailler ici, c’est donner du sens à chaque geste et participer à une vision responsable et cohérente de la charcuterie.
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    Photo de présentation

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APPRENTISSAGE EN POISSONNERIE

  • CAP Poissonnier écailler
  • 68260 KINGERSHEIM, 4B RUE D'ILLZACH
  • Places disponibles
  • Détail du poste

    Nous recrutons un(e) apprenti(e) en formation Poissonnerie.

    Le métier de poissonnier est loin d'être une routine, véritable artisan : mise en place du rayon, emballage. 

    Ce poste est à pourvoir dès la rentrée prochaine, pour une durée de 2 ans.

    Cette offre est ouverte à tous candidats. Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA).

    Offre confiée à
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  • Informations de l'entreprise
    Enseigne E.LECLERC
    Numéro de téléphone 0389537823
    Présentation de l’entreprise Le centre E.Leclerc de Kingersheim emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 900 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
    Logo de l’entreprise

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Recrute apprenti peintre

  • CAP Peintre-applicateur de revêtements
  • 68260 KINGERSHEIM, 4 RUE DU BURLAT
  • Places disponibles

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CAP AEPE

  • CAP Accompagnant éducatif petite enfance
  • 67720 WEYERSHEIM, 82, rue Baldung-Grien
  • Places disponibles
  • Détail du poste

    Assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants.

    Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant à ces enfants.

    Offre confiée à
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  • Informations de l'entreprise
    Enseigne DGS
    Numéro de téléphone 0388513012

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Apprenti(e) Cap Commercialisation et service en Hôtel café restaurant

  • CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
  • 67480 NEUHAEUSEL, 16 Place Du Général De Gaulle,
  • Places disponibles
  • Détail du poste

    Apprendre le métier de serveur (euse) dans un restaurant familial, nous sommes ouvert le lundi, mardi, jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi soir et dimanche midi et soir.

    Offre confiée à
  • Profil recherché
  • Informations de l'entreprise
    Enseigne Hostellerie du Cerf Blanc
    Numéro de téléphone 03 88 86 41 60

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Apprenti(e) CAP Cuisine

  • CAP Cuisine
  • 67480 NEUHAEUSEL, 16 Place Du Général De Gaulle,
  • Places disponibles
  • Détail du poste

    Apprendre le métier de cuisinier dans un restaurant familial, nous sommes ouvert le lundi, mardi et jeudi midi, vendredi midi et soir, samedi soir  et dimanche midi et soir. 

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    Enseigne Hostellerie du Cerf Blanc
    Numéro de téléphone 03 88 86 41 60

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CAP Equipier Polyvalent du Commerce H/F

  • CAP Equipier polyvalent du commerce
  • 67700 SAVERNE, 43 GRAND RUE
  • Places disponibles
  • Détail du poste

    Vous évoluerez au sein d'une petite équipe comprenant 3 permanents, 1 apprentie en CAP EPC et 2 alternants en BAC MCV (CFA Jules Verne Saverne).

     

    Accueil du client, vente, réception et étiquetage des marchandises, mise en rayon, propreté de la surface de vente, rangement des stocks.

    Le poste évolue en 2ème année par la formation à l'encaissement et le traitement informatique des stocks (saisie des réception, impression des étiquettes...) selon les capacité du candidat.

    Offre confiée à
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    Enseigne Ambiance et Styles
    Numéro de téléphone 0388911410
    Présentation de l’entreprise Bienvenue dans le monde des arts de la table, de la cuisine et de la déco ! Ambiance et Styles est une enseigne qui regroupe près de 100 boutiques spécialisées sous le régime du Commerce Associé. L'enseigne est elle-même intégrée à un réseau européen qui compte plus de 2000 magasins en Europe, dans de nombreux secteurs d'activité. La boutique de Saverne d'une surface de vente de 110 m2 compte 3 salariés à temps plein.
    Logo de l’entreprise
    Site internet www.ambianceetstyles.com

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Alternant - CAP Monteur en Installation Sanitaire

  • CAP Monteur en installations sanitaires
  • 67230 BENFELD, 1 RUE D'ESPAGNE
  • Places disponibles
  • Détail du poste

    Avec l’encadrement de ton tuteur, tu monteras en compétences sur ce métier et tu prendras progressivement de l’autonomie sur les missions suivantes :

    Offre confiée à
  • Profil recherché
  • Informations de l'entreprise
    Numéro de téléphone 0388741562
    Présentation de l’entreprise Energitim est un groupement d’entreprises spécialisé dans la gestion des énergies. Riche de sa grande expérience et de sa structure familiale, le groupe propose une solution complète pour la concrétisation et l’accomplissement de vos projets d’installations et de rénovation dans les domaines du génie climatique et du génie électrique. Notre force ? Assurer chaque étape de votre projet, grâce à nos pôles d’expertise : - la conception (via EERMES CONCEPT) : bureau d’études en efficacité énergétique, - la réalisation des travaux CVCS/ELEC (via TECHNICHAUFFE et EERMES) : climatisation, chauffage, sanitaire, traitement de l’air, électricité générale et électricité appliquée au CVC. - la maintenance des installations électriques et de génie climatique (via CAP MAINTENANCE). Télécharger la présentation de l’entreprise
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    Photo de présentation

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APPRENTI PEINTRE EN BATIMENT

  • CAP Peintre-applicateur de revêtements
  • 68460 LUTTERBACH, 16 RIE WILSON
  • Places disponibles

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