Apprenti canalisateur

Vous souhaitez vous former à un métier concret, utile et au cœur du service public ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recrute un Apprenti Canalisateur pour renforcer son équipe Réseau – Distribution au sein de la Régie de l’Eau.

Une régie engagée pour une eau de qualité

• 280 000 habitants desservis
• 20 millions de m³ d’eau produits chaque année
• 1 400 km de réseaux d’eau potable
• Plus de 120 agents mobilisés au quotidien

La régie garantit une eau saine, naturelle et accessible à tous les usagers du territoire.

Votre mission : apprendre sur le terrain aux côtés d’un chef d’équipe

Intégré au service Réseau – Distribution, vous serez formé au métier de canalisateur tout en accompagnant une équipe expérimentée :

• Acquérir les bases de la gestion d'une équipe d’intervention (terrassiers, chauffeur, pelleur)
• Aider à la préparation quotidienne des chantiers : matériel, pièces, tuyaux, signalisation
• Participer à la répartition des tâches sur le terrain et veiller à la sécurité des agents et des tiers
• Prévenir les riverains en cas de coupure d’eau et assurer la communication sur les interventions
• Apprendre à diriger les travaux de terrassement et à respecter les consignes de sécurité liées aux réseaux souterrains
• Être formé aux réflexes en cas d’urgence, notamment lors d’une rupture de canalisation
• Rédiger un bulletin d’intervention à l’issue de chaque mission (travaux réalisés, temps passé…)
• Participer activement à la vie du service (réunions de section, échanges techniques)

Profil recherché

Formation :

CAP Canalisateur

Compétences et qualités attendues :

• Permis B requis, EB apprécié
• Bonne capacité d’organisation
• Esprit d’équipe
• Sens des responsabilités
• Goût pour le contact humain et le travail de terrain
• Capacité à se faire respecter dans un environnement de chantier
• Connaissance ou apprentissage des règles de sécurité sur la voie publique

Spécificités du poste

• Poste physique, en extérieur
• Interventions fréquentes dans des quartiers urbains sensibles ou en immeubles, représentant environ 30 % du temps de travail, sur des périodes de 1 à 4 jours consécutifs

Conditions de Travail

• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale (restaurant d’entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).

Pourquoi rejoindre m2A en apprentissage ?

• Pour découvrir un métier essentiel à la vie quotidienne
• Pour apprendre auprès de professionnels expérimentés
• Pour évoluer dans une collectivité soucieuse de la formation et du savoir-faire technique
• Pour développer des compétences concrètes dans un environnement de travail structuré et engagé