2 apprentis (H/F) en préparation du CAP accompagnement éducatif petite enfance

Descriptif de l'emploi : 

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.

L'apprenti aura pour missions principales d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants en âge d'être scolarisés et de préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

Missions ou activités

Assister le personnel enseignant et participer à la vie de l'école en lien avec l'ATSEM maître d'apprentissage :

- Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ;
- Assister l'enseignant dans la préparation matérielle, la mise en place et/ou l'animation des ateliers pédagogiques ;
- Aider aux préparations des enseignants sur un temps dédié en accord mutuel ;
- Participer au projet éducatif de l'école.

Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et des règles d'hygiène corporelle ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (habillage, alimentation, motricité, etc.) ;
- Accompagner l'enfant dans son développement et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices.

Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants :

- Identifier les risques potentiels ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ;

Aménager et entretenir des locaux scolaires et des matériels destinés aux enfants :

- Nettoyer les locaux et le matériel pédagogique destinés aux enfants de maternelle ;
- Ranger et remettre en état de la classe ;
- Maintenir les sanitaires en état de propreté ;
- Remise en état du dortoir après utilisation sur le temps scolaire ;
- Entretien du linge et de la literie.

Profil recherché

Diplômes et habilitations :
- CAP petite enfance (inscription validée pour l'apprentissage) : connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 6 ans ;
- Connaissance des règles en matière d'hygiène et d'entretien de locaux publics ;

Compétences techniques :
- Animer et gérer les ateliers avec les enfants sous l'autorité de l'enseignant et en lien avec son ATSEM maître
d'apprentissage.
- Participer à la conception et réalisation d'éléments éducatifs ou de décoration simples ;
- Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent ;

Compétences relationnelles :

* Avec les adultes :
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (ATSEM, enseignants, agents techniques,
animateurs) ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Ponctualité ;
- Prise d'initiatives, adaptation et bon sens ;
- Discrétion et devoir de réserve ;
-Capacité à adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Identifier et respecter le lien fonctionnel (enseignant/directeur) et le lien hiérarchique (coordinatrice) ;
- Entraide entre collègues.

* Avec les enfants :
- Ecoute des enfants, patience et disponibilité ;
-Bienveillance, respect du rythme de l'enfant
- Valorisation des enfants ;
- Gestion d'éventuels conflits entre enfants ;
- Gestion d'un imprévu (accident, absences, etc.).

Date prévue du recrutement :  01/09/2025

Date de début de publicité : 16/04/2025

Date de fin de publicité : 16/05/2025

Date limite de candidature : 16/05/2025

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV mentionnant le nom de la formation et de l'école, lettre de motivation + 3 derniers
bulletins de notes), à l'attention de Monsieur le Maire de Bischheim, à l'adresse : recrutement@ville-bischheim.fr